FASES DE IMPLEMENTACIÓN

DEL SG-SST

Uno de los aspectos claves para garantizar el éxito del Sistema de Gestión, es el control de los riesgos; para saber cuál es el método más adecuado a cada tipo de riesgo. Se debe tener como base la identificación y valoración de los riesgos, que se determinan en la matriz de riesgos y peligros que se elaboró en la fase 1 de la implementación del sistema.

Los métodos que se utilizan para proteger a los colaboradores, se denominan control de riesgos, de igual manera no todos los controles tienen la misma eficacia; por ello se ha determinado organizarlas en forma de pirámide invertida, así las más efectivas se encuentran en la parte superior de la pirámide (color azul), que serían las primeras a utilizar para la gestión de los riesgos, van descendiendo en orden de eficacia hasta llegar a las menos efectivas punta de la pirámide (color rojo); que por su puesto son las últimas que deben ser utilizadas..

Tomando en cuenta que todas las personas asimilan o perciben una situación de maneras diferentes, es muy difícil poder garantizar que una colectividad de individuos expresen su satisfacción ante la misma situación o ambiente.

El ideal para toda empresa es que el método empleado para controlar los riesgos identificados, produzca como resultado la eliminación del mismo.
Cuando esto no es posible de lograr se debe recurrir a la implementación de un método complementario, con el cual se puedan obtener mejores resultados.

De igual manera, se debe tener muy presente que la matriz de riesgos es variable, ya que se debe actualizar periódicamente, como los métodos de control de riesgos; pues la identificación de peligros se debe realizar en lapsos de tiempos determinados; sí en la revisión se puede demostrar que un riesgo ha sido controlado o eliminado; se debe iniciar el tratamiento reemplazar en la matriz por otro que no haya sido tratado.
Antes de abordar los métodos de control de riesgos se debe dar claridad a algunos de los términos que se utilizarán:

También estableció las fechas límite para que el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo, entrara en plena vigencia (Resolución 0312 de 2019); esperando que mediante la vigilancia y retroalimentación del mismo se consiguiera el objetivo de disminuir los niveles de accidentalidad, mediante el control y tratamiento de los riesgos.