Planes estratégicos: son liderados por los órganos jerárquicos de alta dirección se formulan temporales, y están orientados al cumplimiento de metas dados por la organización definiendo el rumbo de esta. (Talentos reunidos, 2016)
La finalidad es alinear el personal con los objetivos de la empresa, tiene como objetivo que se articulen los programas y proyectos con las áreas claves de la organización.
Planes Tácticos: son llevados por parte de los directores de área o unidades, determinan los temas y aspectos que se deben trabajar a mediano plazo, pretenden garantizar el mejor uso de los recursos, sus optimizaciones son lideradas por los mandos altos gerenciales de la empresa.
Planes Operativos: son formulados por los jefes coordinadores supervisores, su temporalidad es más corta, son los que llevan al cumplimiento de las metas.
Instrumento que permite determinar objetivos, metas, prioridades y estrategias de manera general definidas para un periodo de tiempo. (Oscar E Narvaez, 2009)
PROGRAMA:Es un instrumento para coordinar, implementar y hacer progresar la estrategia de la organización. Roberts (2012 pág. 45).
Siendo la agrupación de actividades que tanto en secuencia o simultáneas son ejecutadas por equipos o individuos a fin de que se cumpla un objetivo, en sí son un grupo de elementos sincronizados que desarrollan las acciones de una función para completar una tarea.
Todo plan debe contar con diferentes aspectos como los dados en la figura 1.
Figura No.1
PLAN DE DESARROLLO NACIONAL
Es el documento marco de Colombia que permite observar las metas a desarrollar en cada sector, está orientado a mejorar los procesos de planificación, programación, coordinación y gestión del desarrollo del país.
Es construido a partir de las necesidades de cada una de las regiones y concatenado por parte del Congreso de la nación y el Gobierno; incluye temas políticos, económicos y sociales relacionados con la seguridad del país; es el documento oficial en el cual se trazan objetivos específicos encaminados hacia propósitos puntuales de crecimiento a largo plazo, los cuales deben contar con una inversión plurianual, dichos objetivos son definidos mediante estrategias y orientaciones generales de la política que permitirán medir y evaluar sus resultados.