La fábula que se presenta a continuación es tomada del libro La culpa es de la vaca. En esta se relata la historia de dos aves que reflexionan sobre el peso de los copos de nieve. Te invitamos a leer reflexivamente esta historia, bajo la temática de la ética en Seguridad y Salud en el trabajo, reflexiona sobre su contenido y piensa que aplicación tendría para tu vida profesional.
Dos pájaros estaban posados sobre una rama durante una nevada, y se pusieron a conversar:
—Dime, ¿cuánto pesa un copo de nieve? — le preguntó el pájaro carbonero a la paloma salvaje.
—Casi nada —fue la respuesta.
—En tal caso, antes de irme déjame contarte una maravillosa historia —replicó el carbonero.
Al empezar este invierno me posé sobre la rama de un abeto. No era un duro invierno, y como no tenía otra cosa que hacer, me puse a contar los copos de nieve que se iban asentando en las ramitas y en las hojas de mi tallo. Su número exacto fue 3.741.952. Cuando el último copo de nieve se depositó sobre la rama, sin que nada pasara, esta se partió —dijo el pájaro, y se alejó volando.
La paloma estuvo reflexionando un rato sobre esa historia y por fin se dijo:
—Quizá sólo haga falta la voz de una persona más para que la paz llegue al mundo.
Esta historia de Joseph Jarowski nos permite reflexionar sobre el hecho de que poco a poco y de forma constante se pueden lograr grandes cosas, bien sean sueños, metas, objetivos o en general realizar grandes transformaciones
Fuente: Lopera Gutiérrez, J & Bernal Trujillo, M. (2002). La culpa es de la vaca. Editorial Nomos S.A.
De acuerdo con la historia sobre COPOS DE NIEVE y teniendo en cuenta el tema de la ética en Seguridad y Salud en el trabajo:
• ¿Considera que la ética en seguridad y salud en el trabajo tiene algún tipo de semejanza con la historia sobre copos de nieve?
• ¿En un entorno profesional, los copos de nieve a los que se hacen referencia en la historia pueden interpretarse como pequeñas acciones o hábitos en el día a día?
• ¿Puede una compañía apalancarse para mejorar las condiciones de sus trabajadores a partir de una metodología de poco a poco, algo similar como lo que se comenta en la historia?