TIPOS DE CONTRATACIÓN: CONTRATO DE TRABAJO, CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS, CONTRATO DE OBRA O LABOR
De acuerdo a los conceptos aprendidos en la presente Unidad, el estudiante se encuentra en capacidad de aplicar estos conocimientos en situaciones de la vida real.
Por lo cual desarrollará un Proyecto de Derecho Laboral que se dividirá en dos fases.
La primera fase corresponderá a la actividad que se realizará en esta Unidad y la segunda fase se desarrollará en la segunda unidad del módulo de Derecho Laboral.
En la primera fase, el estudiante se ubicará en el ámbito del derecho laboral.
Para aplicar los elementos esenciales del contrato de trabajo y determinar las obligaciones y derechos del empleador y trabajador al momento de suscribir un contrato de trabajo.
